Zet jouw mensen in het middelpunt.
Werkgevers moeten meer aandacht besteden aan de groei en ontwikkeling van hun medewerkers. Een stevig beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid helpt werkgevers talent te behouden, de productiviteit te verhogen en zich aan te passen aan veranderingen in de arbeidsmarkt. Staat de mens al op jouw agenda?