Ook in 2024 besteden we aandacht aan uitval door psychische klachten. De laatste cijfers geven aan dat werkstress de oorzaak is van ruim 11 miljoen verzuimdagen. Logischerwijs onderschrijven veel werkgevers de noodzaak van het bevorderen van mentale gezondheid. Er zijn verschillende wetenschappelijk bewezen interventies die werkgevers hierbij kunnen ondersteunen. In de praktijk blijft de inzet van deze interventies en hulpmiddelen echter achter.
Om te achterhalen waarom werkgevers niet kiezen voor deze proactieve strategieen willen wij in deze sessie middels verschillende werkvormen verkennen wat werkgevers nodig hebben om meer met preventie van psychische problemen aan de slag te gaan.
Organisator: AWVN, De Normaalste Zaak, NVAB en NVvA
Datum en tijd: Maandag 29 januari, van 15:00 - 16:30
Locatie: Online
Programma
- Kenniscentrum Phrenos deelt een praktijkvoorbeeld vanuit het MENTUPP project.
- Een uitwisseling over wat werkgevers nodig hebben en belemmert om meer met preventie aan de slag te gaan.
Deelname en investering
Deze sessie is voor leidinggevenden, managers en HR-medewerkers die zich bezighouden met preventie, uitval en re-integratie.
Deelname is gratis.